• <tr id='NhFh37'><strong id='NhFh37'></strong><small id='NhFh37'></small><button id='NhFh37'></button><li id='NhFh37'><noscript id='NhFh37'><big id='NhFh37'></big><dt id='NhFh37'></dt></noscript></li></tr><ol id='NhFh37'><option id='NhFh37'><table id='NhFh37'><blockquote id='NhFh37'><tbody id='NhFh37'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='NhFh37'></u><kbd id='NhFh37'><kbd id='NhFh37'></kbd></kbd>

    <code id='NhFh37'><strong id='NhFh37'></strong></code>

    <fieldset id='NhFh37'></fieldset>
          <span id='NhFh37'></span>

              <ins id='NhFh37'></ins>
              <acronym id='NhFh37'><em id='NhFh37'></em><td id='NhFh37'><div id='NhFh37'></div></td></acronym><address id='NhFh37'><big id='NhFh37'><big id='NhFh37'></big><legend id='NhFh37'></legend></big></address>

              <i id='NhFh37'><div id='NhFh37'><ins id='NhFh37'></ins></div></i>
              <i id='NhFh37'></i>
            1. <dl id='NhFh37'></dl>
              1. <blockquote id='NhFh37'><q id='NhFh37'><noscript id='NhFh37'></noscript><dt id='NhFh37'></dt></q></blockquote><noframes id='NhFh37'><i id='NhFh37'></i>

                湖南洪□山建設集團有限公司

                Hunan Hongshan Construction Group Co., Ltd

                從春天出■發,走向壯闊未∮來 ——湖南洪山建設集言無行只是微微一抬手團開展新員工入職培訓

                網站首頁    集團動態    從春卐天出發,走◥向壯闊未來 ——湖南洪山建設集團開展新員工入職培訓

                2021年4月23日  撰文/羅琳     攝影/張衡

                      為使新入職員ㄨ工系統地學習公司的管理制度、企業文化、深化對公司王力博臉色復雜的全面認知,迅速融♂入公司新環境、適應工作新要求,快速走上各自崗位高效開展工作ぷ,4月23日,一場別開生面的新員工入職培訓在洪山建設集團二樓會議室火熱進〗行,來自公司總部和各項目部的40多名新員工歡聚和小唯一堂,大家見面、交流、學習、共勉。


                      是什麽?為什麽?怎麽做?培訓會由人力資源部@ 部長柳靜主持,首先拋磚引玉看著一臉戒備地給全體參會人員提出作為一■名優秀的洪山建設人的深邃思考,倡議大家堅持不懈地做好當下,必定收獲一個豐碩的未來。

                     “黨建引領、守正創新!”培訓會在︻公司副總經理朱旭峰鏗鏘有力的發言中拉開帷幕,全體參會新員工身著統一工裝端坐會場,朝氣蓬勃、神采飛揚。

                      朱旭峰代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎,慷慨激昂地指出了在以劉龍輝董事長為核心的洪山▲建設未來五年、乃至未來十五年的發展前景和宏偉藍圖,迅速點燃全場的熱血激情。朱總提出明確要◥求並作出科學指導,新員工一是要堅持黨的領導,以洪▓山精神武裝自己;二是要夯實基礎、加強學習、苦練本領、提升格局;三≡是要同心協力、充滿激情、熱血沸騰、實現夢想。

                  


                      接下來,人力資源部副部長羅琳就公司概況、企業文化、規章制度、晉升發展、信息化管理∮和2021-2025五年規劃共六大版塊向新員工進行了生動、全面的講解,幫助新員工更進◢一步的了解自我並進行合理的職業定位和發展規劃,將董事長劉龍輝先生所倡導的“高效工作+認真學習+幸福生活”的全新管理模式灌輸給每一位洪山建設人。


                    在新人互動環節∩,會場氛圍熱烈起來,大家暢所欲言∏,分享培訓心得感受,彰顯了奮發向上的精▽神風貌和作為新一代洪山建設人的驕傲與自豪,表達了與企業同呼吸、共命運、創效益、共發展的∑奮鬥激情和願望要求。   

                      勇於擔當,主動作為。入職培訓是一個窗口、一扇大門,是新員△工們了解公司、快速融入㊣ 公司的一個重要渠道,祝福新同事在洪山建設集團的職●業生涯中有一個良好的開 求首訂端,努力拼搏進取,以勇於擔當、敢於作為的堅毅品格書寫事業和人生的輝煌,以濃墨重彩描繪公司跨越式發展的壯美華章,在平凡的轟工作中實現自我價值,收獲◥美好人生。